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ACTU COVID-19 : COMPTE RENDU AUDIOCONFÉRENCE SG DU 03/09/2021
#INTRODUCTION DE LA SECRÉTAIRE GÉNÉRALE
La secrétaire générale a confirmé les grandes lignes de la loi avec l’application de l’obligation vaccinale et du passe sanitaire, principalement les trésoreries hospitalières pour notre champ ministériel.
La situation dans les Dom s’est particulièrement aggravée, aux premiers recensements envoyés aux fédérations lundi, viendront en complément des informations plus précises.
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#INTERVENTION LA CGT
Le télétravail est un moyen de protection, nous demandons, comme l’année dernière qu’il ne soit pas brutalement stoppé. Nous entrons dans une période transitoire de notre point de vue, or certains chefs de service demandent le retour immédiat en présentiel. De nouveau il n’y a pas d’uniformité dans l’application des règles sur le territoire. Il y a par exemple plusieurs versions sur le nombre de jours maximum en télétravail par semaine.
Dans le même esprit, il faut rappeler le droit aux ASA pour garde d’enfant en cas de fermeture de classe ou d’isolement de l’enfant.
Nous renouvelons notre demande d’un point sur la situation catastrophique des DOM.
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Nous avons connaissance de sites DGFIP où la hiérarchie locale face à des collègues non vaccinés a une application restrictive des textes et ne propose pas de télétravail ou un autre poste. Nous tenons à rappeler que nous serons aux côtés des personnels pour les défendre.
Les textes prévoient des solutions, et nous n’accepterons pas que des collègues soient sanctionnés d’une quelconque façon, il faut faire preuve de souplesse.
Nous vous avions demandé en juillet un recensement pour être dans une démarche de prévention et trouver des solutions.
Nous rappelons que nous sommes pour la vaccination, nous avons pendant des mois demandé au ministère d’organiser des vaccinations au sein des services, on sait que les opérations de vaccinations dans l’environnement professionnel fonctionnent.
Nous alertons à nouveau sur la nécessité de prendre en compte la surcharge de travail liée à la crise sanitaire, même si nous ne sommes pas en pca.
Pour toutes ces raisons, nous demandons la tenue des CHS CT à tous les niveaux.
Enfin, nous avons un problème sur l’organisation des réunions au niveau ministériel. Le passage en mode mixte entraîne la mise en place d’une jauge pour les représentants des personnels élus et mandatés qui n’est pas acceptable.
Nous avons déjà souligné que nous sommes pour l’utilisation de nouveaux outils mais dans un sens inclusif et non excluant. Nous demandons la levée de cette jauge pour les prochaines réunions.
#CONCLUSION
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Les services du ministère sont en train de mettre en œuvre le « télétravail pérenne » sur la base de l’accord signé dans la Fonction publique, avec une phase transitoire jusqu’à début octobre de recensement des demandes et d’évaluation des impacts sur les collectifs de travail. L’indemnisation (2,5 € par jour de télétravail
dans la limite de 220 € par an) sera effective à compter du 1er septembre 2021, avec un premier versement au cours du 1er trimestre 2022.
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Les réunions syndicales organisées dans les locaux administratifs ne sont pas soumises au passe sanitaire et une fiche dédiée à l’activité syndicale sera rédigée prochainement.
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Article publié le 29 septembre 2021.