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Le 2 juillet 2024 s’est tenue la réunion d’information sur les affectations locales au 1er septembre 2024 des catégories A,
B et C entre la direction et les organisations syndicales.
La Direction nous a expliqué avoir cherché un « équilibrage » entre les services afin de limiter les déficits d’emplois. Il
en résulte néanmoins qu’à l’issue de ce mouvement, 51 postes sont vacants : -8 A -20 B -23 C et 22 postes sont gelés
dont 8 pour les SPFE et 12 pour les SIE ! La CGT fip 77 a dénoncé ce gel de postes généré par la relocalisation et
synonyme de futures suppressions d’emplois.
Pour les SIP : 3 SIP sont particulièrement en déficit d’emplois notamment au regard des emplois C : le SIP de Lagny
(-11C), celui de Melun et de Noisiel.
La Direction a indiqué qu’elle recrutera 8 ou 9 contractuels pour une affectation essentiellement dans les SIP.
Aucune affectation d’office pour ce mouvement local 2024 (contre 4 l’année passée) ; 70 agents ont fait une demande de mutation, 63 l’ont obtenue et 45 ont eu leur 1er vœu.
Le SDIF : le service départemental des impôts fonciers (SDIF) de Melun et son antenne à Meaux seront mis en place au 01/09/2024. Le Sdif deviendra le plus gros service du département avec 74 agents prévus au Tagerfip (tableau de gestion des emplois de référence).
Dans le cadre de la réorganisation, 5 collègues n’ont pas suivi la mission (1 A, 2 B et 2 C). 63 l’ont suivie (7 A, 26 B dont
8 B géomètres et 30 C). 12 collègues travailleront à distance pour le SDIF.
La CGT fip a alerté la Direction sur la situation des emplois de l’accueil de proximité de Fontainebleau (1 seul agent au
1er septembre prochain).
La Direction n’y affectera personne et compte sur la participation du SGC pour l’accueil, comme cela s’exerce depuis
plusieurs mois.
Pour répondre plus largement à la problématique emplois sur les accueils de proximité, il n’y aura pas d’effectifs
supplémentaires, même à l’accueil de proximité de Chelles où l’effectif sera réduit à 3 agents en septembre.
Elle a annoncé qu’un bilan « accueil » sera réalisé à l’automne prochain.
Lors de la campagne de mutations locales, 5 collègues ont sollicité la CGT FIP et nous ont transmis leur fiche de vœux
(2 A et 3 B). 3 collègues ont obtenu leur 1er vœu.
Pour deux d’entre eux, les représentants CGT fip sont intervenus. Une modification a été obtenue suite à la proposition de la Direction et l’accord de l’agent. L’affectation a été maintenue pour l’autre agent.
De plus, la CGT fip 77 a demandé pour un agent qui n’a pas obtenu sa mutation si les critères réglementaires au regard
des priorités et de l’ancienneté avaient été respectés. Au cas précis, la demande de mutation de l’agent a bien été
respectée.
Article publié le 19 juillet 2024.